Directeur.trice – Mayotte Nature Environnement

Mise en ligne : 19 septembre 2022 Type : CDI Lieu : Mamoudzou
Détails de l'offre :

Mayotte Nature Environnement recrute un.e directeur.trice.

 

Mayotte Nature Environnement (MNE) est une fédération d’associations environnementales créée en 2011.

Elle regroupe des associations environnementales réparties sur le territoire mahorais. Elle représente un réseau de près de 1 000 adhérents engagés dans la protection de l’environnement. Elle est affiliée à France Nature Environnement, fédération française des associations de protection de la nature et de l’environnement.

Son projet stratégique repose sur trois piliers fondateurs à savoir l’éducation à l’environnement, la production des connaissances et la réparation de l’environnement en lien transversal avec ses associations membres sur le thème de déchets, eaux usées, érosions des sols, déforestation, aménagements, pollutions, pratiques agricoles et adaptation aux changements climatiques.

 

 

Missions :

 

 Animation de la vie statutaire 

  • Assurer la mise en oeuvre des orientations stratégiques et du programme d’actions en lien avec les administrateurs et l’équipe salariée ;

  • Accompagner les responsables bénévoles dans la préparation, l’organisation et le fonctionnement des instances statutaires (Bureau, CA, Assemblée générale (AG) ;

  • Participer à titre consultatif aux Bureaux, CA et AG ;

  • Être force de proposition dans la définition des orientations stratégiques.

 Gestion du personnel et des ressources humaines 

  • Encadrer, animer et coordonner l’équipe salariée ;

  • Assurer l’interface entre l’équipe salariée et l’équipe bénévole (information sur les décisions du CA…) et favoriser le renforcement des liens ;

  • Organiser les postes, répartir les ressources humaines et les responsabilités au sein de l’organisation ;

  • Superviser l’administration du personnel (gestion de la paye, des charges sociales, des déclarations d’embauches, des aides aux postes, rédaction des contrats de travail…) ;

  • Participer à la définition de la politique salariale en lien avec le Président et le Bureau ;

  • Évaluer ou organiser l’évaluation de l’équipe salariée ;

  • Organiser le plan de formation de l’équipe salariée.

 Gestion administrative, financière, comptable et budgétaire 

  • Coordonner et superviser la réalisation de dossiers administratifs ;

  • Coordonner et superviser la mise en place et le suivi d’outils de gestion administrative et financière et rendre compte au CA ;

  • Assurer ou superviser le suivi des diverses démarches administratives (déclarations, demandes de subventions et mécénats, suivi de la mise en oeuvre des conventions et des engagements…) ;

  • Construire avec les bénévoles et/ou salariés concernés les budgets prévisionnels de l’association ;

  • Assurer ou superviser le suivi financier, budgétaire et comptable de l’association ;

  • Coordonner la rédaction du rapport d’activités et du rapport financier annuels.

Gestion des relations partenariales 

  • Représenter l’association auprès des différents interlocuteurs et partenaires et dans différentes instances sur des aspects techniques ou politiques et entretenir les relations avec ceux-ci ;

  • Être force de propositions et mettre en oeuvre la stratégie de relations institutionnelles ;

  • Développer et superviser la veille environnementale ;

  • Rechercher ou coordonner la recherche de nouveaux financements publics et privés et négocier ou coordonner les négociations avec les partenaires ;

  • Gérer et développer les relations fédérales, entre la fédération et ses associations adhérentes mais aussi avec l’échelon national.

Coordination et développement des activités et projets 

  • Être force de proposition dans l’élaboration des plans stratégiques de l’association et coordonner les programmes d’actions ;

  • Proposer ou superviser une stratégie et des actions de communication interne et externe et coordonner leur mise en oeuvre ;

  • Assurer la supervision générale des actions et projets (plannings, échéances, budgets…) ;

  • Assurer le développement de nouvelles activités et de nouveaux projets en lien avec les bénévoles, les salariés et les partenaires.

 

Conditions de travail :

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps plein
  • Prise de poste : 1er décembre 2022
  • Date limite dépôt des candidatures : Avant le 2 octobre 2022

 

Pour postuler :

Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation au Président de l’association : houlam.chamssidine@gmail.com et coordination@mayottenatureenvironnement.com 

 

Télécharger l’intégralité de la fiche de poste.

Nos partenaires financiers
  • Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire de Mayotte
    2 rue des Agaves – Immeuble briquetterie – Cavani – 97600 Mamoudzou
    Tél: 0269 63 16 39 – contact@cress-mayotte.org